
Face à un marché de l’emploi en mutation, nombreux sont les professionnels qui envisagent une reconversion dans le digital. Ce secteur dynamique recrute dans tous les domaines : marketing, data, automation, produit, contenu, expérience utilisateur… Mais comment réussir ce virage, parfois radical, vers un métier d’avenir ? Suivre une formation, repenser ses compétences, se rendre visible : on vous dit tout.
Le digital offre un large éventail de métiers en tension, une grande flexibilité et des salaires attractifs. En 2025, on estime à plus de 80 000 le nombre de postes à pourvoir en France dans les métiers du numérique, dont plus de 50 % sont accessibles à des profils en reconversion ou issus d'autres secteurs. De plus, le digital est transverse : il concerne la santé, le tourisme, le luxe, l’éducation, la finance…
C’est aussi un secteur qui valorise l’adaptabilité, la capacité d’apprendre vite, l’autonomie et la curiosité, des qualités souvent acquises dans les parcours professionnels antérieurs.
La reconversion dans le digital ne signifie pas nécessairement devenir développeur. Voici des métiers très accessibles et en forte demande :
La meilleure façon de réussir sa reconversion est de suivre une formation professionnalisante. Chez Crews, plusieurs parcours et formations sont conçus pour les étudiants et salariés en reconversion :
Toutes ces formations sont 100 % compatibles avec une activité professionnelle.
Le modèle pédagogique de Crews repose sur le distanciel synchrone : les cours se déroulent en visio, en direct, avec des intervenants professionnels, dans des petits groupes. Ce modèle est parfaitement adapté aux personnes en reconversion qui veulent :
Réussir sa reconversion, c’est aussi savoir se vendre. Il est essentiel de :
Chez Crews, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec des retours réguliers sur ses candidatures, ses entretiens et son positionnement.
La reconversion dans le digital est une opportunité réaliste et accessible, à condition de bien s'entourer et de suivre une formation adaptée. Chez Crews, nous avons accompagné des dizaines de professionnels vers des postes passionnants et durables. Le moment est venu de faire le pas vers un métier qui a de l’avenir.
Marketing digital, contenu, community management, produit ou automation.
Oui, avec une formation adaptée et de l'implication, c’est possible.
Entre 1 jour (pour les formations courtes) et 24 mois (pour les formations étudiantes).
Oui, les formations en distanciel synchrone de Crews sont pensées pour ça.