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Formation HRTech

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Formation certifiante 🎓

Formation HRTech : digitaliser les ressources humaines

La formation HRTech vous apprendra à comprendre et exploiter les innovations digitales dans les ressources humaines. Vous apprendrez à optimiser vos processus RH, améliorer l’expérience collaborateur et construire une stratégie moderne et data-driven.

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"Spécialisation HRTech" par Crews
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Formation HRTech
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14 heures de formation
Prix par participant
1 890 € HT
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Les plus de la formation HRTech

  • Une formation appliquée à 100% à la HRTech
  • Un mélange de théorie et de pratique, avec utilisation des outils de la HRTech
  • Un formateur expert de la HRTech
  • Des groupes de 5 apprenants maximum
  • Un accompagnement individualisé par notre équipe Experience
  • Une formation finançable par les OPCO

Objectifs de la formation HRTech

  • Comprendre les enjeux de la transformation digitale des ressources humaines
  • Identifier les outils et innovations clés de la HRTech
  • Optimiser les processus RH grâce aux technologies digitales
  • Construire une stratégie RH moderne et data-driven

Le programme de la formation HRTech

👉 Toutes nos formations sont possibles sur-mesure et personnalisables pour le besoin d'un ou plusieurs salariés.

Introduction à la HRTech
  • Définition et panorama de la HRTech
  • Évolution des métiers RH face au digital
  • Nouveaux enjeux : expérience collaborateur, data RH, automatisation
Écosystème des outils RH
  • ATS (recrutement), SIRH, LMS, outils d’onboarding
  • Solutions de gestion des talents et de performance
  • Outils de communication interne et d’engagement
Recrutement digital et marque employeur
  • Stratégies d’acquisition de talents (job boards, LinkedIn, social recruiting)
  • Optimisation des processus de recrutement
  • Expérience candidat et automatisation
Data RH et pilotage
  • Collecte et analyse des données RH
  • KPIs RH : turnover, engagement, performance
  • Tableaux de bord et aide à la décision
Expérience collaborateur
  • Parcours collaborateur digitalisé
  • Outils d’onboarding, de formation et de feedback
  • Fidélisation et engagement des équipes
Innovations et tendances
  • IA dans les RH (matching, screening, assistants RH)
  • People analytics et prédictif
  • Nouveaux modèles de travail (remote, hybride, freelance)
Atelier de mise en pratique
  • Audit digital RH d’une organisation
  • Construction d’une stratégie HRTech
  • Recommandations opérationnelles et outils

Avis sur la formation

Les débouchés et poursuites d'études

Les débouchés et suites de parcours

À l’issue de la formation, les apprenants pourront intégrer des solutions HRTech dans leur organisation, moderniser leurs pratiques RH et piloter leurs actions grâce à une approche digitale et data-driven.

Ils ont participé à cette formation

Quelques entreprises partenaires

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Financer votre formation

Crews étant certifié Qualiopi pour les actions de formation, il existe de nombreuses aides et moyens de financer la formation HRTech.
Nous vous invitons à consulter la page dédiée aux modalités de financement ci-dessous.

Autres informations

Méthodes mobilisées
  • Animation des formations par des professionnels en activité 
  • Méthodes pédagogiques variées et dynamiques
  • Encadrement individuel par l’équipe Experience
Modalités d'évaluations
  • Évaluation des acquis en fin de formation via un quizz ou un rendu de projet
Résultats
  • Taux de satisfaction en fin de formation : NA
  • Taux de progression individuelle : NA
Accessibilité et international

Informations mises à jour le 17/04/2026

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