Crews n'est pas une question de provenance, mais d’appartenance.
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Crews is not about where you come from, it is about where you belong.
Crews en quelques dates
Mai 2023
Création de Crews
Ouverture de 3 parcours : Digital & Business, Digital & Tourisme, Digital & Hôtellerie
Août 2023
L'équipe s'agrandit avec l'arrivée d'Emilie Jung en tant que Directrice des Opérations
Septembre 2023
Crews intègre le réseau Collège de Paris
Obtention des habilitations pour les titres de Niveau 6 et 7
Crews devient membre de l’AMFORHT
Novembre 2023
Crews obtient la certification Qualiopi
Lancement de la formation à destination des professionnels et des entreprises
Décembre 2023
Crews est lauréate 2023 de Réseau Entreprendre
Ouverture de 2 parcours : Digital & Luxe, Digital & Food
Lancement de nos deux premières promotions !
Janvier 2024
L'équipe s'agrandit avec l'arrivée de Marlenn Granté en tant que Chargée de marketing digital
Organisation de notre premier séminaire en présentiel
Mars 2024
Ouverture de 2 parcours : Digital & RH, Digital & RSE
Mai 2024
Taux de satisfaction de 96% après 4 mois de formation
Juillet 2024
Crews devient membre de la French Tech
Crews intègre le réseau Formatives
Crews devient partenaire d'Educsup
Ouverture d'un parcours : Digital & Sport
... on écrit le reste de l'histoire ensemble ?
Ambitions
Se positionner comme un acteur majeur de la formation digitale et sectorielle à l’international
Créer un écosystème par secteur grâce à une diversification horizontale
Faire de vous le rouage essentiel de ces écosystèmes
Mission
Développer l’apprentissage des nouveaux usages pour accélérer l’émergence de solutions sectorielles
Vision
Cultiver la singularité personnelle et professionnelle pour trouver l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
Valeurs
Assiduité Confiance Polyvalence Adaptabilité
Notre développement : une approche matricielle
Offre pédagogique
Développement de l'offre de formation sur l'ensemble des publics (étudiants, professionnels et entreprises)
Offre sectorielle
8 parcours sectoriels déjà ouverts et 2 parcours en création d'ici 2025
Objectif de 15 parcours en 2027
Offre internationale
Les formations sont déjà disponibles sur de nombreuses timezones en Europe
Objectif d'un déploiement sur de nouvelles timezones en 2026 (Moyen-Orient et Asie)
Offre servicielle
Développement de l'offre de services apportés aux apprenants et partenaires
Démarche RSE
Impacts souhaités
Montée en compétences de tous les publics sur des sujets majeurs (technologies, durabilité, RSE…)
Création de solutions sectorielles (impacts économiques, environnementaux et sociaux durables)
Apport de l’innovation dans tous les territoires, quelle que soit leur spécificité (accessibilité difficile, pays en développement…)
Meilleur équilibre de vie et faible impact carbone grâce à un format d'apprentissage majoritairement en ligne (réduction des trajets réguliers sur le temps dédié à l'école, réduction des frais de logement...)
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