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Formation IA & Recrutement

Formation IA & Recrutement : intégrer l’IA dans les processus de recrutement

La formation IA & Recrutement vous apprendra à exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le sourcing, la sélection et l'évaluation des candidats. Vous apprendrez à automatiser les tâches administratives, améliorer l'expérience candidat et intégrer l'IA dans une stratégie de recrutement éthique et conforme aux réglementations.

Rythme
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✅ Admissions parallèles possibles
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"Spécialisation IA & Recrutement" par Crews
Accessibilité
Tous profils
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Poursuite d'études
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Formation IA & Recrutement
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Sur devis
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14 heures de formation
Prix par participant
1 890 € HT
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Les plus de la formation IA & Recrutement

  • Une formation appliquée à 100% à l'IA & Recrutement
  • Un mélange de théorie et de pratique, avec utilisation des outils d'intelligence artificielle appliqués au recrutement
  • Un formateur expert en IA et recrutement
  • Des groupes de 5 apprenants maximum
  • Un accompagnement individualisé par notre équipe Experience
  • Une formation finançable par les OPCO

Objectifs de la formation IA & Recrutement

  • Comprendre les usages de l'intelligence artificielle dans le recrutement et les ressources humaines
  • Optimiser le sourcing, la sélection et l'évaluation des candidats grâce à l'IA
  • Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée du processus de recrutement
  • Intégrer l'IA dans une stratégie de recrutement éthique et conforme aux réglementations

Le programme de la formation IA & Recrutement

👉 Toutes nos formations sont possibles sur-mesure et personnalisables pour le besoin d'un ou plusieurs salariés.

Introduction à l'IA dans le recrutement
  • Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux RH
  • Panorama des outils et tendances du recrutement augmenté
  • Évolution des métiers du recrutement à l'ère de l'IA
Sourcing intelligent des candidats
  • Recherche et qualification de profils grâce à l'IA
  • Exploitation de LinkedIn, CVthèques et bases de données
  • Automatisation des campagnes d'approche et personnalisation des messages
Évaluation et présélection des candidats
  • Analyse de CV assistée par l'intelligence artificielle
  • Matching entre compétences et offres d'emploi
  • Évaluation des candidatures et réduction des biais de sélection
IA générative pour les recruteurs
  • Utilisation de ChatGPT, Copilot et assistants IA
  • Rédaction d'offres d'emploi, de comptes rendus et de synthèses d'entretien
  • Création de guides d'entretien et de grilles d'évaluation
Automatisation des processus RH
  • Planification des entretiens et gestion des candidatures
  • Chatbots RH et réponses automatisées aux candidats
  • Création de tableaux de bord et reporting de recrutement
Cadre réglementaire et éthique
  • Protection des données personnelles et RGPD
  • AI Act et conformité des outils d'IA
  • Éthique, transparence et lutte contre les discriminations

Atelier de mise en pratique
  • Conception d'un processus de recrutement assisté par l'IA
  • Utilisation de plusieurs outils IA sur un cas concret
  • Élaboration d'un plan d'action pour intégrer l'IA dans son organisation

Avis sur la formation

Les débouchés et poursuites d'études

Les débouchés et suites de parcours

À l’issue de la formation, les apprenants pourront intégrer efficacement l'intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, améliorer la qualité des recrutements, réduire les tâches administratives et renforcer l'expérience candidat.

Ils ont participé à cette formation

Quelques entreprises partenaires

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Financer votre formation

Crews étant certifié Qualiopi pour les actions de formation, il existe de nombreuses aides et moyens de financer la formation IA & Recrutement.
Nous vous invitons à consulter la page dédiée aux modalités de financement ci-dessous.

Autres informations

Compétences visées
Méthodes mobilisées
  • Animation des formations par des professionnels en activité 
  • Méthodes pédagogiques variées et dynamiques
  • Encadrement individuel par l’équipe Experience
Modalités d'évaluations
  • Évaluation des acquis en fin de formation via un quizz ou un rendu de projet
Délais d'accès
  • Admissibilité sur dossier et échange avec l’équipe Experience : réponse sous 48 heures
Résultats
  • Taux de satisfaction en fin de formation : NA
  • Taux d'assiduité : NA
Accessibilité et international

Informations mises à jour le 07/08/2026

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