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Formation IA & RH

Optez pour une formation IA appliquée aux RH !

La formation IA & RH a pour objectif de donner une dimension ouverte sur les enjeux de l'intelligence artificielle dans les ressources humaines. Fonctionnement des IA, l'IA dans le recrutement et le suivi collaborateur, l'IA appliquée à la formation, l'IA pour gérer la marque employeur... vous apprendrez à anticiper les usages possibles de l'intelligence artificielle dans les RH.

Rythme
Présentiel / Distanciel
Rentrées
✅ Admissions parallèles possibles
Certification 🎓
Certificat 🎓
"Spécialisation IA & RH" par Crews
Accessibilité
Admission 📝
Formats
Inter / Intra / Sur-mesure
Localisation 📍
Distanciel ou présentiel dans vos locaux
Pré-requis
Aucun
Poursuite d'études
Satisfaction ⭐
Qualité
Crews est certifié Qualiopi
Financements
Direct, OPCO, France Travail, PSE, 3x sans frais...

❤️️ Satisfaction : nos formations ont obtenu un taux moyen de 95% en 2026 !

💡 Remises groupées : inscrivez plusieurs participants à une même session et bénéficiez d’un tarif dégressif !

Formation IA & RH
Formation sur-mesure ⚙️
Sur devis
Formation en visio 💻
14 heures de formation
Prix par participant
1 890 € HT
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Les plus de la formation IA & RH

  • Une formation 100% appliquée aux enjeux des RH
  • Un mélange de théorie et de pratique, avec utilisation des outils de l'IA
  • Un formateur expert de l'IA dans les ressources humaines
  • Des groupes de 5 apprenants maximum
  • Un accompagnement individualisé par notre équipe Experience
  • Une formation finançable par les OPCO

Objectifs de la formation IA & RH

  • Comprendre les fondamentaux et l’évolution de l’IA en RH
  • Découvrir ses applications en recrutement, gestion des talents et analyse RH
  • Explorer l’impact des IA conversationnelles et génératives sur les RH
  • Anticiper les défis éthiques et les tendances futures de l’IA en RH

Le programme de la formation IA & RH

👉 Toutes nos formations sont possibles sur-mesure et personnalisables pour le besoin d'un ou plusieurs salariés.

Introduction à l'IA
  • Définition et histoire de l'IA
  • Les principaux types d'IA et leurs utilisations
Applications de l'IA dans les ressources humaines
  • Exemples d'applications de l'IA générative dans le secteur RH (recrutement et gestion de talents, formation et développement, chatbot, analyse des données RH..)
  • Impact de l'IA dans les RH
Étude de cas de l'IA dans les RH
  • Présentation d'un cas concret
  • Analyse et discussion
Focus sur les IA conversationnelles
  • Présentation des chatbots et assistants virtuels
  • Utilisation des IA conversationnelles dans les RH
  • Développement d'idées de projets utilisant l'IA générative dans le secteur des ressources humaines
Tendances futures de l'IA dans le RH
  • Intelligence artificielle générale et réalité augmentée
  • Éthique et défis futurs de l'IA dans les RH (recrutement et sélection automatisés, personnalisation de l'expérience employé, people analytics...)

Avis sur la formation

Les débouchés et poursuites d'études

Les débouchés et suites de parcours

À l'issue de la formation, les apprenants pourront prétendre à des postes visant à mettre en place des projets d’IA dans le secteur RH. Ils peuvent également continuer à se former aux autres compétences du secteur.

Ils ont participé à cette formation

Quelques entreprises partenaires

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Financer votre formation

Crews étant certifié Qualiopi pour les actions de formation, il existe de nombreuses aides et moyens de financer la formation IA & RH.
Nous vous invitons à consulter la page dédiée aux modalités de financement ci-dessous.

Les essentiels de la formation

Qu’est-ce que l’IA dans les ressources humaines ?

L’IA dans les ressources humaines désigne l’utilisation de technologies d’intelligence artificielle pour accompagner et optimiser les différentes activités RH. Elle peut notamment être utilisée pour le recrutement, la gestion des talents, la formation, les chatbots ou encore l’analyse des données RH.

Quels sont les enjeux de l’IA dans les ressources humaines ?

L’IA permet aux équipes RH d’automatiser certaines tâches, d’exploiter davantage leurs données et de personnaliser l’expérience collaborateur. Son utilisation implique également de maîtriser des enjeux importants comme l’éthique, les biais, la sélection automatisée et l’évolution des pratiques RH.

Qui peut utiliser l’IA dans les ressources humaines ?

Les professionnels des ressources humaines, du recrutement et de la gestion des talents peuvent intégrer l’IA dans leurs pratiques. Elle peut notamment accompagner le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs, l’analyse des données RH ou la gestion de l’expérience employé.

Quelle est la meilleure formation IA & RH ?

La formation IA & RH de Crews permet de comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et de découvrir ses principales applications dans les ressources humaines. Elle associe théorie, cas pratiques et accompagnement par un formateur expert, avec des groupes de 5 apprenants maximum.

Autres informations

Compétences visées
Méthodes mobilisées
  • Animation des formations par des professionnels en activité 
  • Méthodes pédagogiques variées et dynamiques
  • Encadrement individuel par l’équipe Experience
Modalités d'évaluations
  • Évaluation des acquis en fin de formation via un quizz ou un rendu de projet
Délais d'accès
  • Admissibilité sur dossier et échange avec l’équipe Experience : réponse sous 48 heures
Résultats
  • Taux de satisfaction en fin de formation : NA
  • Taux d'assiduité : NA
Accessibilité et international

‍Informations mises à jour le 23/09/2026

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