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Formation Management interculturel

Formation Management interculturel
1 jour
Inter / Intra
Présentiel / Distanciel
Français / Anglais
Formation sur-mesure ⚙️
Sur devis
Formation visio en groupe 💻
950 € HT
Prix par participant
Paiement en plusieurs fois
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Formation Management Interculturel : développer ses compétences

La formation Management Interculturel vous apprendra à adapter vos pratiques de management dans un contexte multiculturel. Vous apprendrez à prévenir les incompréhensions culturelles et à favoriser la coopération au sein d’équipes internationales.

Localisation 📍
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✅ Admissions parallèles possibles
Certification 🎓
Certificat délivré
"Spécialisation Management Interculturel" par Crews
Accessibilité
Tous profils
Admission 📝
Pré-requis
Poursuite d'études
Satisfaction ⭐

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Les plus de la formation Management Interculturel

  • Une formation appliquée à 100% au management interculturel
  • Un mélange de théorie et de pratique, avec utilisation des outils du management interculturel
  • Un formateur expert de management interculturel
  • Des groupes de 5 apprenants maximum
  • Un accompagnement individualisé par notre équipe Experience
  • Une formation finançable par les OPCO

Objectifs de la formation Management Interculturel

  • Comprendre les enjeux culturels dans les relations de travail internationales
  • Identifier les différences de communication, de rapport au temps ou à l’autorité selon les cultures
  • Adapter son management aux contextes multiculturels
  • Développer des outils concrets pour prévenir les incompréhensions et favoriser la collaboration

Avis sur la formation

7 heures

Le programme de la formation Management Interculturel

👉 Toutes nos formations sont possibles sur-mesure et personnalisables pour le besoin d'un ou plusieurs salariés.

Introduction à l’interculturalité
  • Définitions et enjeux du management interculturel
  • Pourquoi les différences culturelles influencent les pratiques managériales
  • Représentations, stéréotypes et biais culturels
Cadres d’analyse des cultures
  • Modèles de Hofstede, Hall, Trompenaars…
  • Rapport au temps, à la hiérarchie, à la communication
  • Cultures à faible ou forte contextualisation
Adapter son management
  • Styles de leadership selon les cultures
  • Prise de décision, gestion des conflits, feedback et reconnaissance
  • Motiver et encadrer des équipes multiculturelles
Cas pratiques et mises en situation
  • Analyse de situations professionnelles interculturelles
  • Décryptage de tensions ou incompréhensions
  • Partage d’expériences et bonnes pratiques

Les débouchés et poursuites d'études

Les débouchés et suites de parcours

À l’issue de la formation, les apprenants pourront ajuster leurs pratiques managériales à des environnements multiculturels, améliorer la coopération au sein d’équipes internationales et prévenir les malentendus interculturels.

Ils ont participé à cette formation

Quelques entreprises partenaires

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Financer votre formation

Crews étant certifié Qualiopi pour les actions de formation, il existe de nombreuses aides et moyens de financer la formation Management Interculturel.
Nous vous invitons à consulter la page dédiée aux modalités de financement ci-dessous.

Autres informations

Méthodes mobilisées
  • Animation des formations par des professionnels en activité 
  • Méthodes pédagogiques variées et dynamiques
  • Encadrement individuel par l’équipe Experience
Modalités d'évaluations
  • Évaluation des acquis en fin de formation via un quizz ou un rendu de projet
Résultats
  • Taux de satisfaction en fin de formation : NA
  • Taux de progression individuelle : NA
Accessibilité et international
  • Accessibilité des personnes en situation de handicap, RQTH, ou difficultés particulières, nous contacter pour organiser un entretien et vous proposer un programme adapté à vos besoins : handicap@crews-education.com
  • Accessibilité des publics internationaux, nous contacter : international@crews-education.com

Informations mises à jour le 22/12/2025

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